Waarom Independent Recruiters ?

Senior Accountmanager in de Retail sector
Ben jij een gedreven Accountmanager met een passie voor hightech producten en beschik je over een uitgebreid netwerk in de retail sector? Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste professional om het team te versterken. In deze rol krijg je de mogelijkheid om de nieuwste gadgets en technologieën te introduceren bij vooraanstaande retailers in de Benelux.
Je focus ligt voornamelijk op de Nederlandse markt, waar je verantwoordelijk bent voor het aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande retail partners.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan vandaag nog!
Functieomschrijving Senior Accountmanager in de Retail sector
Als Accountmanager rapporteer je aan de Sales Director en werk je binnen een klein team van vier personen. Je doel is om regelmatig op pad te zijn en actief contact te leggen met zowel nieuwe als bestaande klanten. Een beknopte samenvatting van je taken:
- Het identificeren van nieuwe marktkansen en productontwikkelingen;
- Werven van nieuwe klanten in de retail-elektronica, met focus op grote retailers en doe-het-zelfzaken;
- Beheren en versterken van relaties met bestaande key accounts in Nederland;
- Onderhandelen over contracten en prijsafspraken.
Functiecriteria Senior Accountmanager in de Retail sector
Wij zoeken een kandidaat die aan de volgende criteria voldoet:
- 5+ jaar ervaring in een sales-functie binnen de retail sector;
- Een bestaand netwerk in de doe-het-zelf retail of consumentenelektronica;
- Ervaring met de verkoop van high-tech producten;
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden;
- Zelfstandig, proactief, commercieel gedreven en resultaatgericht;
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
De aanbieding Senior Accountmanager in de Retail sector
Als Accountmanager ontvang je een salaris tussen €5000 en €7000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en netwerk. Daarnaast kun je rekenen op een leaseauto en een aantrekkelijke bonusregeling.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.