Waarom Independent Recruiters ?

Assistent Restaurant Manager - Fastfoodketen
Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid en kwaliteit? Voor een groot fastfoodrestaurant in de regio Hoofddorp, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Assistent Manager. Jij zorgt voor een soepele shift, tevreden gasten en een topteam dat graag samenwerkt. Met jouw leidinggevende en communicatieve vaardigheden breng jij elke dag naar een hoger niveau.
Als Assistent Manager houd jij alle ballen - of beter gezegd: burgers, snacks en shakes - moeiteloos in de lucht. Je weet altijd wat er speelt, wie waarmee bezig is, en waar sturing nodig is. Jij zorgt ervoor dat onze gasten de beste service ervaren, dat de kwaliteit op topniveau is en het restaurant er altijd verzorgd uitziet. Met een flinke dosis humor en je aanstekelijke energie geef jij leiding aan een team dat net zo hard werkt als dat ze samen lachen.
Functieomschrijving Assistent Restaurant Manager - Fastfoodketen
In deze rol neem jij het initiatief bij:
- Het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers;
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
- Het opstellen van de shiftplanning;
- Het oplossen van eventuele problemen met service, producten of kwaliteit;
- Het behalen van ambitieuze verkoopdoelen;
- Het vervangen van de Restaurant Manager wanneer deze afwezig is.
Functiecriteria Assistent Restaurant Manager - Fastfoodketen
Jouw natuurlijke leiderschap zorgt ervoor dat elke shift soepel verloopt. Je bent sociaal sterk en weet wat jouw team nodig heeft om optimaal te presteren, of dat nu een luisterend oor, een helpende hand, of een duidelijke richting is.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3-niveau;
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de horeca of catering;
- Uitstekend plan- en cijfermatig inzicht;
- Beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
De aanbieding Assistant Restaurant Manager - Voedselketen
Voor de functie van Assistant Restaurant Manager voor een bekende fastfoodketen is er een salaris indicatie afgegeven op basis van een full time dienstverband tussen de €2500 tot €3000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Er is een uitdagende bonussystematiek en daarnaast zijn er vele doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie en wordt er veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling!
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.