Ben jij een organisatorisch talent dat alles onder controle heeft? Van het onderhouden van contacten met leveranciers tot het voeren van beoordelingsgesprekken, wij zoeken een gedreven Senior Assistent Restaurantmanager die streeft naar de allerbeste resultaten. Kun je de Restaurantmanager in zijn afwezigheid volledig ontzorgen? Solliciteer nu en wie weet stuur jij binnenkort een team aan in dit restaurant!

In de functie van Senior Assistent Restaurantmanager ben jij het aanspreekpunt in het restaurant. Je bent regelmatig zelf op de werkvloer aanwezig om ervoor te zorgen dat alles tot in de puntjes is geregeld. Wanneer je niet in de keuken of het restaurant bent, neem je deel aan management overleggen. Je hebt een scherp oog voor cijfers en houdt omzet, voorraden, urenadministratie, salarisinformatie en kas nauwlettend in de gaten.

Functieomschrijving Senior Assistent Manager - Fastfoodketen

In deze rol neem jij het initiatief bij:

• Het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Het opstellen van de shiftplanning;
• Het oplossen van eventuele problemen met service, producten of kwaliteit;
• Het behalen van ambitieuze verkoopdoelen;
• Het vervangen van de Restaurant Manager wanneer deze afwezig is.

Functiecriteria Senior Assistent Manager - Fastfoodketen

Jouw natuurlijke leiderschap zorgt ervoor dat elke shift soepel verloopt. Je bent sociaal sterk en weet wat jouw team nodig heeft om optimaal te presteren, of dat nu een luisterend oor, een helpende hand, of een duidelijke richting is.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3-niveau;
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de horeca of catering;
• Uitstekend plan- en cijfermatig inzicht;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist.

De aanbieding Senior Assistent Manager - Fastfoodketen

Voor de functie van Senior Assistant Manager voor een bekende fastfoodketen is er een salaris indicatie afgegeven op basis van een full time dienstverband rond de €2700 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Er is een uitdagende bonussystematiek en daarnaast zijn er vele doorgroeimogelijkheden binnen deze organisatie en wordt er veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling! 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.